Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Mobilitetsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Global Mobilitetsspecialist, der kan styre og optimere vores internationale mobilitetsprogrammer. Denne rolle kræver en dyb forståelse af de komplekse processer, der er involveret i at flytte medarbejdere på tværs af landegrænser, herunder immigration, skattemæssige konsekvenser, kulturel tilpasning og kompensationspakker. Som Global Mobilitetsspecialist vil du arbejde tæt sammen med HR, ledelse og eksterne leverandører for at sikre en gnidningsfri overgang for medarbejdere og deres familier. Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere mobilitetsstrategier, der understøtter virksomhedens overordnede mål og sikrer overholdelse af lokale og internationale love og regler. En succesfuld kandidat vil have stærke kommunikationsevner, en analytisk tankegang og evnen til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø. Erfaring med global mobilitet eller relaterede HR-funktioner er en fordel.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere globale mobilitetsstrategier.
- Koordinere medarbejderoverførsler og relokationer.
- Sikre overholdelse af immigration og skattemæssige regler.
- Arbejde tæt sammen med HR og ledelse.
- Håndtere eksterne leverandører og serviceudbydere.
- Rådgive medarbejdere om kulturel tilpasning.
- Overvåge og rapportere om mobilitetsprogrammernes effektivitet.
- Forbedre processer for at optimere medarbejderoplevelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med global mobilitet eller HR.
- Stærke kommunikationsevner.
- Kendskab til immigration og skattemæssige regler.
- Analytisk og problemløsende tankegang.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Erfaring med projektledelse.
- Kulturel forståelse og empati.
- Flydende i engelsk og dansk.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du komplekse immigrationssager?
- Kan du give et eksempel på en vellykket medarbejderoverførsel, du har koordineret?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lokale og internationale regler?
- Hvilke strategier bruger du til at forbedre medarbejderoplevelsen under relokation?
- Hvordan håndterer du udfordringer i et hurtigt skiftende miljø?